夏王|2022年新入职员工座谈会
不负时代韶华 走好人生之路
在拼搏奋斗的青春中放飞人生梦想
为促进新员工的成长，并进一步了解新员工入职后的工作及生活状况，帮助他们快速了解并适应新环境，合力营造一个坦诚、和谐、积极的工作环境和工作氛围，使新员工坚定信念信心，积极投身企业发展。6月23日，公司组织了“2022年新入职员工座谈会”活动。
邓林俊杰博士为大家授课
活动中，公司总经理王瑾、制造总监徐匡荣及总经办主任傅群英同新员工面对面的沟通交流，让员工直接与总经理对话，由此拉近了公司与员工的距离，更能让新员工真切地感受到企业和谐的氛围，也让企业听到员工的心声及困难，达到企业与员工共同成长。
活动最后，总经理对所有员工提出四点要求：一、坚定信念，胸怀理想，争当忠于公司事业的有志青年;二、刻苦学习、深入实践,争当能够独挡一面的有才青年;三、勤勉工作、勇挑重担,争当敢于担当尽责的有为青年;四、完善自我、提升修养，争当讲原则、懂感恩的有德青年。公司上下都密切关注着新员工，我们会在工作上支持，生活中照顾，用心栽培。
此次座谈会活动拉近了员工与公司的距离，充分调动了员工的工作热情，进一步强化了新员工的归属感和责任感，激励了青年员工以更加昂扬的姿态和更扎实的工作作风投身到夏王的发展建设。